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江西新建区“三抓三到位” 认真落实党员干部教育

时间:2018/9/6 12:10:30 点击:

  核心提示: 近年来,新建区认真抓实党员干部教育,开拓创新,多措并举,以“三抓三到位”不断开创我区干部教育工作的新局面,营造了抓学习、促发展的良好氛围。 抓学习落实到位 新建区委将学习贯彻党的十九大精神作为全区干...

近年来,新建区认真抓实党员干部教育,开拓创新,多措并举,以“三抓三到位”不断开创我区干部教育工作的新局面,营造了抓学习、促发展的良好氛围。

抓学习落实到位

新建区委将学习贯彻党的十九大精神作为全区干部教育培训工作的“龙头”, 以区委书记作专场辅导报告,邀请省委党校专家作专题讲座等方式组织全区县级领导干部,各单位副科以上领导干部,村(社区)支部书记1000余人进行为期两天的集中学习培训。并突出问题导向,注重细节规范,围绕党员干部的一言一行,结合正确政绩观教育,在每期主体班中均开设,包括《蝇贪之害——江西基层干部违纪违法典型案件警示录》、《造绿之殃——苏荣“造绿工程”警示录》、《戒鉴》、《巡视利剑》、《新建区机关党员干部践行“五字诀”对照提醒本》动漫等内容的专门课程,通过案例的教学给学员带来触动,帮助党员干部端正政绩观。

抓载体覆盖到位

以区委常委、宣传部长任组长的区委宣讲团,先后开展了三轮共126场宣讲活动,做到了“六进”(进乡镇、进区直、进企业、进学校、进医院、进社区),实现了乡镇、机关、社区、区属学校、医院全覆盖。以“六个一”(落实一次集中轮训、组织一次演讲比赛、举办一次知识竞赛、开展一次主题征文、编制一本宣传手册、筹备一次书画展览、开展一次书记访谈)的形式推进全区干部学习十九大、宣传十九大、贯彻十九大,真正确保十九大全员集中轮训学习到位、贯彻到位、落实到位,确保不少一个、不漏一人。

抓岗位锻炼到位

在强化党性教育的同时,以“四个一线”为载体,注重在一线教育培训锻炼干部,提升了干部的综合素质。在项目一线,先后选派113名优秀干部到长堎工业园区、龙头岗新区、溪霞国家现代示范农业园等重大重点项目挂职锻炼,干部抓协调、抓建设的能力明显加强。在招商一线,今年一季度,先后派出招商小分队10余批次,引进亿元以上项目12个,投资总额突破200亿元,真正让干部在招商引资赛场上,长见识、增才干、显身手。在征迁一线,2013年以来,分三期实施乌沙河整治及周边旧城改造项目,千余名干部走出机关、走向一线,拆迁面积近230万平米。在维稳一线,先后选派76名干部到矛盾纠纷多、信访量大的后进村,担任第一书记,连续选派87名干部到信访局担任信访督查专员,排查化解各类纠纷1261件。近两年交流、重用、提拔“四个一线”的干部占总数的63%。

 

(作者:中共新建区委组织部  熊满根)

作者:熊满根 来源:人民新闻网
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